SINT — это инструмент искусственного интеллекта, который совершает революцию в собеседованиях при приеме на работу, используя методы оценки на основе искусственного интеллекта для справедливой оценки кандидатов посредством анализа навыков, выявления личностных качеств и распознавания эмоций, что в конечном итоге упрощает процессы найма на основе заслуг и потенциала.